团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是

分类: 团队管理(10426) 发布时间: 2024-11-05 12:27 浏览量: 1
团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是
A、谈话
B、问卷
C、观察
D、报告
【正确答案】:C
【题目解析】:观察是一种能够使团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法。