首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
心理培训的具体方法包括
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 02:13
浏览量: 0
心理培训的具体方法包括
A、心理暗示法
B、游戏训练法
C、头脑风暴法
D、角色模拟法
E、心理剧技术
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:心理培训的具体方法包括:1.心理暗示法。2.游戏训练法。3.拓展训练法。4.头脑风暴法。5.角色模拟法。6.心理剧技术。P124-P125
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑