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按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 08:56 浏览量: 1
按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为
A、初步面试与诊断面试
B、压力面试与评估性面试
C、行为描述面试与能力面试
D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试
【正确答案】：D
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