首页
>
人力资源管理(二)(00810)
> 题目详情
需要层次理论
分类: 人力资源管理(二)(00810)
发布时间: 2024-11-05 19:24
浏览量: 0
需要层次理论
【正确答案】:即马斯洛提出的需要层次理论,亦称“基本需要层次理论”,是行为科学的理论之一。该理论将需求分为5种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理的需求,安全的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
进行PEST分析时属于政治因素的是()
下列不属于人力资源管理中科学管理阶段特点的是
人事管理让位于人力资源管理是在什么时期
下列不属于员工需求模型的第二层面的是
那些从普通劳动力市场获得,有长期劳动契约保障,对于雇主来说他们的技术是极其重要的员工指的是
↑