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人力资源管理(二)(00810)
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解释有助于员工出勤管理的三种措施。
分类: 人力资源管理(二)(00810)
发布时间: 2024-11-05 19:23
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解释有助于员工出勤管理的三种措施。
【正确答案】:一般企业所采用的方法有:1)使用指标来指导,确立要进一步调查事件,当缺勤超过一定水平的时候,采取相应的惩罚措施。2)对缺勤一段时间后回来上班的员工,进行工作访谈,了解缺勤原因,帮助员工克服困难,从而达到减少克服缺勤的目的。3)了解缺勤的原因后,常常要为员工提供帮助,支持员工。
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