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强制分布法适用于以下哪种情况

分类: 人力资源管理（二）(00810) 发布时间: 2024-11-05 19:23 浏览量: 0
强制分布法适用于以下哪种情况
A、员工之间绩效差异不明显
B、员工绩效评估结果呈正态分布
C、员工数量较少
D、企业对员工个人之间绩效差异不重视
【正确答案】：B
【题目解析】：强制分布法适用于员工绩效评估结果呈正态分布。
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