首页
>
人力资源管理(二)(00810)
> 题目详情
整合式学习(Holistic Learning)
分类: 人力资源管理(二)(00810)
发布时间: 2024-11-05 19:23
浏览量: 0
整合式学习(Holistic Learning)
【正确答案】:又称为完整性学习是一种全员的、自主的、强化的学习方式。整合式学习遵循个人学习与组织学习,学习与工作、生活之间融为一体的关系,设计并提供一整套系统式、整合式个人及组织学习解决方案,供学习者自主选择和搭配,并不断升级,同时强调自主学习和强化学习,形式包括:E-Learning——电子化学习传统面授培训以及在职辅导与训练。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
进行PEST分析时属于政治因素的是()
下列不属于人力资源管理中科学管理阶段特点的是
人事管理让位于人力资源管理是在什么时期
下列不属于员工需求模型的第二层面的是
那些从普通劳动力市场获得,有长期劳动契约保障,对于雇主来说他们的技术是极其重要的员工指的是
↑