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属于培训方法的是

分类: 人力资源管理（二）(00810) 发布时间: 2024-11-05 19:23 浏览量: 0
属于培训方法的是
A、教练和指导
B、人力资源规划
C、报酬体系
D、评审
【正确答案】：A
【题目解析】：属于培训方法的是教练和指导。
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