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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价,而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算求其他的
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-11-06 00:44
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所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价,而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算求其他的方法进行辨别、把我和计量。这体现了人员素质测评指标设计的
A、可操作性
B、完备性
C、简练性
D、合理量化性
【正确答案】:A
【题目解析】:人员素质测评指标设计可操作性原则是指所有被选择的测评指标都必须有工具能进行客观或相对客观的测量和评价,而且评价标准可以通过直接观察、计算或其他方法进行辨别、把握和计量
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