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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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测评结果的误差主要来源于
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-11-06 00:43
浏览量: 1
测评结果的误差主要来源于
A、测评者
B、被测评者
C、测量工具
D、施测过程
E、评分者
【正确答案】:BCD
【题目解析】:误差主要来源于三个方面:
1.测量工具本身引起的误差
2.施测过程引起的误差
3.被测评者本身引起的误差
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