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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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能为所有应聘者提供一个均等的公开竞争机会,并是其他测评方法所难以替代的。这种测评方法是
分类: 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发布时间: 2024-11-06 00:43
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能为所有应聘者提供一个均等的公开竞争机会,并是其他测评方法所难以替代的。这种测评方法是
A、笔试
B、心理测验
C、面试
D、评价中心
【正确答案】:A
【题目解析】:笔试测评为所有应聘者提供一个均等的公开竞争机会,这是其他测评方法所难以替代的。
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