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绩效计划制定的特点是

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:00 浏览量: 0
绩效计划制定的特点是
A、单向的
B、多层次
C、复杂
D、通俗易懂
E、客观
【正确答案】：BC
【题目解析】：绩效计划的制订是一个多层次的、复杂的管理流程，其关键点则是通过流程化的制度设计来保障绩效计划兼具科学性和操作性P56
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