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绩效反馈面谈的原则包括

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:01 浏览量: 0
绩效反馈面谈的原则包括
A、直接具体
B、基于工作
C、基于个人
D、平等互动
E、相互信任
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：绩效反馈面谈的原则：1、直接具体原则。2、基于工作原则。3、平等互动原则。4、相互信任原则P157
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