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指示型反馈模式适用于

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:01 浏览量: 0
指示型反馈模式适用于
A、纠正员工的错误思想时
B、管理者急于解决问题
C、员工对领导产生抵触情绪的时候
D、管理者把自己看做权威并主张控制
E、绩效问题得不到解决的时候
【正确答案】：BD
【题目解析】：指示型是比较传统的反馈模式，有时管理者急于解决问题，或者把自己看做权威并主张控制，就会采取这种指示型反馈模式P161
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