组织基本的薪酬制度可分为

组织基本的薪酬制度可分为
A、以员工个人绩效为基础的薪酬制度
B、以团队绩效为基础的薪酬制度
C、以行为为基础的薪酬制度
D、以工作为基础的薪酬制度
E、以人为基础的薪酬制度
【正确答案】：DE
【题目解析】：组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为两类：一类是“以工作为基础的薪酬制度”(job-based pay);另一类是“以人为基础的薪酬制度”(personbased pay)P173

组织基本的薪酬制度可分为

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