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薪酬专家主张将能力分为

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:01 浏览量: 0
薪酬专家主张将能力分为
A、全能型能力
B、攻击型能力
C、进阶型能力
D、基础能力
E、战略性能力
【正确答案】：DE
【题目解析】：薪酬专家主张将能力分为基础能力和战略性能力P174
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