首页
>
绩效管理(广东)(05963-gd)
> 题目详情
简述绩效的层次
分类: 绩效管理(广东)(05963-gd)
发布时间: 2024-11-05 17:02
浏览量: 0
简述绩效的层次
【正确答案】:绩效可以按照被衡量行为主体层次的不同,分为组织绩效、群体(主要包括部门和团队两类)绩效和个人绩效三个层次P2
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
平衡计分卡
关键绩效指标
表现性评价
普遍调薪
调薪
↑