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试述采用加权平均法来确定绩效指标权重的具体步骤
分类: 绩效管理(广东)(05963-gd)
发布时间: 2024-11-05 17:03
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试述采用加权平均法来确定绩效指标权重的具体步骤
【正确答案】:采用加权平均法来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数,即全局性指标的权重系数为5,局部性指标的权重系数为3,事务性指标的权重系数为1;其次,每个指标的满分赋值为100分,考核主体依据考核标准进行打分,经权重系数加权,得到每个指标的加权得分;最后,对所有指标加权得分进行求和,并根据指标数量对权重进行求和,取两者的商即为最终评价得分P50
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