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试述绩效评价方法与绩效管理工具概念的不同之处

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:04 浏览量: 0
试述绩效评价方法与绩效管理工具概念的不同之处
【正确答案】：绩效管理工具主要是提供一种系统思维，其主要目的在于以特定工具为基础构建企业完整的绩效管理系统。绩效管理工具提供了贯穿整个绩效管理过程的系统平台，而绩效评价方法仅仅是衡量绩效指标的具体水平的技术手段P126
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