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简述实施360度绩效反馈计划的注意事项

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:04 浏览量: 0
简述实施360度绩效反馈计划的注意事项
【正确答案】：首先，需要开放、自由的企业文化，如果企业文化重视员工的个人意见和参与，重视员工的生涯发展和自我管理，则适合引入360度绩效反馈。其次，公正完善的考核和奖励制度也是引入360度绩效反馈这一制度的必要条件。最后，需要员工的高度参与感、在企业内部的上下级和同级之间存在较高程度的互信关系P155-156
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