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简述绩效反馈面谈的原则

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:04 浏览量: 0
简述绩效反馈面谈的原则
【正确答案】：1、直接具体原则。2、基于工作原则。3、平等互动原则。4、相互信任原则P157
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