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试述确定薪酬的公平原则

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:05 浏览量: 0
试述确定薪酬的公平原则
【正确答案】：公平原则主要包括两层含义：一是外部公平；二是内部公平。所谓外部公平，就是与其他组织的工资水平相比，本组织所支付的工资水平必须是有竞争力的，否则将难以吸引并留住合格的员工；所谓内部公平，就是与组织内其他人得到的工资相比，员工能够感到自己得到的工资水平是公平的P173
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