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简述以人为基础的薪酬制度的优势

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:05 浏览量: 0
简述以人为基础的薪酬制度的优势
【正确答案】：(1)能够更有效地实现内部公平。(2)可以适应工作内容不断变化的情况。(3)引导员工进行长期的自我开发P174-175
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