首页
>
绩效管理(广东)(05963-gd)
> 题目详情
简述目标管理的缺点
分类: 绩效管理(广东)(05963-gd)
发布时间: 2024-11-05 17:05
浏览量: 0
简述目标管理的缺点
【正确答案】:(1)目标管理的人性假设受到质疑。(2)实施目标管理的成本过高。(3)目标及绩效标准难以确定。(4)容易导致短视行为P197-198
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
平衡计分卡
关键绩效指标
表现性评价
普遍调薪
调薪
↑