首页
>
绩效管理(广东)(05963-gd)
> 题目详情
专题访谈法
分类: 绩效管理(广东)(05963-gd)
发布时间: 2024-11-05 17:06
浏览量: 0
专题访谈法
【正确答案】:专题访谈法是指研究者通过面对面的谈话,用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法P46
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
平衡计分卡
关键绩效指标
表现性评价
普遍调薪
调薪
↑