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集体总结法

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:06 浏览量: 0
集体总结法
【正确答案】：集体总结法是请若干人力资源专家和企业内有关部门的主管(6～10人)集体回顾过去的工作，采用头脑风暴的方式分析绩效优秀者和绩效一般者的差异，列出长期以来用于评价某类人员的常用指标，在此基础上提出绩效指标P47
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