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绩效辅导

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:06 浏览量: 0
绩效辅导
【正确答案】：是指管理者采取恰当的领导风格，针对员工绩效计划执行过程中存在的问题和潜在障碍进行充分沟通，激励或指导员工克服困难，帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程P91
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