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近因效应

分类: 绩效管理（广东）(05963-gd) 发布时间: 2024-11-05 17:07 浏览量: 0
近因效应
【正确答案】：是指评价者只凭评价对象的近期行为表现，即依据最后阶段绩效表现的好坏来做出整个评价期间的业绩表现的总体结论P116
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