选择适当的工作评价方法至关重要，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（）

选择适当的工作评价方法至关重要，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（）
A、简单排序法
B、评分法
C、职位分类法
D、要素比较法
【正确答案】：A
【题目解析】：在选择适当的工作评价方法时，对于那些规模小、岗位数量少、管理者与员工以及员工相互之间对工作性质较为了解、不同岗位之间的价值对比较为容易的组织，可以采用的工作评价方法是简单排序法。

选择适当的工作评价方法至关重要，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（ ）

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