适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）

分类: 工作分析与评价（笔试）(41759) 发布时间: 2024-11-05 22:14 浏览量: 0

适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）
A、观察分析法
B、主管人员分析法
C、访谈法
D、问卷法
【正确答案】：A