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工作分析与评价(笔试)(41759)
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在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件,对组织全部岗位
分类: 工作分析与评价(笔试)(41759)
发布时间: 2024-11-05 22:15
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在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件,对组织全部岗位所进行的多层次的划分,即先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构的工作评价方法是( )
A、排序法
B、评分法
C、职位分类法
D、要素比较法
【正确答案】:C
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