首页
>
工作分析与评价(笔试)(41759)
> 题目详情
对于中高层管理职位及关键核心岗位来说,最适合的工作分析方法是()。
分类: 工作分析与评价(笔试)(41759)
发布时间: 2024-11-05 22:16
浏览量: 0
对于中高层管理职位及关键核心岗位来说,最适合的工作分析方法是()。
A、关键事件法
B、文献资料分析法
C、主题专家会议法
D、职位分析问卷法
【正确答案】:C
【题目解析】:对于中高层管理职位及关键核心岗位来说,最适合的工作分析方法是主题专家会议法。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
工作分析
职等
工作环境
工作描述
观察分析法
↑