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评分法

分类: 工作分析与评价（笔试）(41759) 发布时间: 2024-11-05 22:17 浏览量: 0
评分法
【正确答案】：将工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价方法。
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