“寒门掌机要”的成因和后果如何？
【正确答案】：我国魏晋南北朝时期，选拔官吏【包括各级秘书官吏】的基本制度是九品中正制。自曹丕起始的九品中正制，原是为了网罗普天之下的贤士，为国所用。然而，它很快就演变成以门第划分等级、按等级高低授官的腐败制度。从中央到地方的高级官职都由所谓门第显赫的世族担任，目的在于由他们垄断各级政权，而出身低微的寒门子弟只能充任僚属和低级官吏，造成“上品无寒门，下品无世族”的状况。但是，担任高官的世族往往自命清高，不屑从事具体事务，且常常身兼数职，实际上却连最基本的处理事务的能力和起码的生活常识都不具备。这一腐败制度使大量人才受到压抑。埋没，实际上是历史的残渣泛起，世袭制全面复辟。在“膏梁蹑高位，英才沈下僚”的局面下，那些不会理政的高官往往将日常政务和机要事务都交给寒门出身的徐属去处理。同时，不少皇帝为了维护主权、架空世族，也有意起用身边的寒族秘书协助自己处理政务。这样，从中央到地方的各级政府中，大都由寒门之士在办理具体事务，他们从秘书业务中学到了丰富的社会、政治经验和在官场上周旋的能力，锻炼得精明强干，并在处理文书和日常事务的过程中参与了政务，掌管机要，成为实际上的决策者。所以，这一时期，在公府和地方政府中，主官位尊而大权旁落，秘书位卑而权力膨胀，形成了名实相反的主从关系。当时流行的“寒门掌机要”一语，正是这种状况的写照，反映出秘书权力膨胀这种现象不仅出现在高层，也出现在州、郡、县各级官府。其直接原因是主官腐败无能，处处依赖秘书官员；而秘书官员则凭藉其实力和才干乘机进入这个权力图。其实质仍是封建统治层内部的权力之争。