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补偿理论

分类: 职业生涯规划与管理(10052) 发布时间: 2024-11-06 01:04 浏览量: 0
补偿理论
【正确答案】：假定在工作和家庭之间存在相反的关系，员工在一个系统中有所丧失就会在另一个系统中投人更多企图加以弥补。
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