首页 > 人才资源优化策略(05965) > 题目详情

当人力资源富余时，组织采取培训员工的技能和知识的策略，属于【 】

分类: 人才资源优化策略(05965) 发布时间: 2024-11-06 04:11 浏览量: 0
当人力资源富余时，组织采取培训员工的技能和知识的策略，属于【 】
A、上策
B、中策
C、下策
D、不属于任何策略
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源富余时的积极政策有：扩大业务；培训员工。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑