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人才资源优化策略(05965)
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计划、 组织、 协调、 信息管理能力及需求强度。这是属于工作规范编写内容的哪个部分?【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:12
浏览量: 0
计划、 组织、 协调、 信息管理能力及需求强度。这是属于工作规范编写内容的哪个部分?【 】
A、个人因素
B、本能要求
C、一般能力
D、特别才能
【正确答案】:C
【题目解析】:一般能力:如计划、组织、协调、信息管理能力及需求强度等。
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