招聘者寻找“似我者”,因而产生判断失误。这属于招聘者误区中的【 】

分类: 人才资源优化策略(05965) 发布时间: 2024-11-06 04:12 浏览量: 0
招聘者寻找“似我者”,因而产生判断失误。这属于招聘者误区中的【 】
A、类同效应
B、刻板效应
C、表象效应
D、硬件效应
【正确答案】:B
【题目解析】:刻板效应就是招聘者寻找“似我者”,因而产生判断失误。