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招聘者寻找“似我者”,因而产生判断失误。这属于招聘者误区中的【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:12
浏览量: 0
招聘者寻找“似我者”,因而产生判断失误。这属于招聘者误区中的【 】
A、类同效应
B、刻板效应
C、表象效应
D、硬件效应
【正确答案】:B
【题目解析】:刻板效应就是招聘者寻找“似我者”,因而产生判断失误。
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