首页
>
人才资源优化策略(05965)
> 题目详情
观察和评价求职者在这种与实际工作背景非常相似的情况下所表现出来的工作绩效。此测试法被称为【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:12
浏览量: 0
观察和评价求职者在这种与实际工作背景非常相似的情况下所表现出来的工作绩效。此测试法被称为【 】
A、结构化面试
B、管理游戏
C、小组讨论
D、工作样本测试
【正确答案】:D
【题目解析】:工作样本测试实际上是对一个求职者未来可能面临的实际工作场景、工作内容进行抽样,观察和评价其在这种与实际工作背景非常相似的情况下所表现出来的工作绩效。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
360 度全方位考评
公文处理
岗位分类
职业生涯
核心竞争力
↑