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人才资源优化策略(05965)
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以下属于负强化激励方法的是【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:13
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以下属于负强化激励方法的是【 】
A、鲶鱼激励法
B、成果激励法
C、末位淘汰激励法
D、戴帽子激励法
【正确答案】:C
【题目解析】:“负强化”激励就是通过批评、惩罚、淘汰等手段使那些不符合组织要求的行为弱化或消失。如采用“末位淘汰法”。
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