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人才资源优化策略(05965)
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对于员工的考察不能看其一时一事,应全面地、 历史地来看。请问这是绩效考核哪条原则的要求?【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:13
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对于员工的考察不能看其一时一事,应全面地、 历史地来看。请问这是绩效考核哪条原则的要求?【 】
A、客观公正原则
B、科学简便原则
C、区分能级原则
D、连贯性的原则
【正确答案】:D
【题目解析】:连贯性的原则指的是:要求掌握历时性原则。对于员工的考察不能看其一时一事,应全面地、历史地来看。要做到全面和准确,则要坚持考核的阶段性和连续性。
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