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人才资源优化策略(05965)
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根据考核的目的、 标准和方法,对所收集的数据进行分析、 处理、 综合。请问这指的是绩效考核过程的哪个阶段?【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:13
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根据考核的目的、 标准和方法,对所收集的数据进行分析、 处理、 综合。请问这指的是绩效考核过程的哪个阶段?【 】
A、绩效结果运用
B、提高绩效管理
C、收集数据信息
D、分析绩效考核
【正确答案】:D
【题目解析】:分析绩效考核这一阶段的任务是根据考核的目的、标准和方法,对所收集的数据进行分析、处理、综合。
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