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我们可以通过奖励和惩罚的办法，改造员工的行为表现，让他们符合企业文化。请问这是从哪两个理论得出的结论？【 】

分类: 人才资源优化策略(05965) 发布时间: 2024-11-06 04:15 浏览量: 0
我们可以通过奖励和惩罚的办法，改造员工的行为表现，让他们符合企业文化。请问这是从哪两个理论得出的结论？【 】
A、人性理论
B、强化理论
C、需要层次理论
D、双因素理论
E、期望理论
【正确答案】：AB
【题目解析】：根据人性理论和强化理论的正负作用，我们可以通过奖励和惩罚的办法，改造员工的行为表现，让他们符合企业文化。
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