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绩效管理中问题产生的原因有哪些?【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:15
浏览量: 0
绩效管理中问题产生的原因有哪些?【 】
A、评价的标准不同,结论就会不一样
B、不同的目标就有不同的权重
C、不同的阶段,有不同的要求
D、不同的价值观,不同的评价
E、不同裁判,会产生不同结果
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:绩效管理中问题产生的原因有:⑴评价的标准不同,结论就会不一样;⑵不同的目标就有不同的权重;⑶不同的阶段,有不同的要求;⑷不同的价值观,不同的评价;⑸不同裁判,会产生不同结果
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