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请问拟定一套新的完善的绩效改善计划的要求有哪几项?【 】
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:15
浏览量: 0
请问拟定一套新的完善的绩效改善计划的要求有哪几项?【 】
A、目的性
B、原则性
C、可操作性
D、时间性
E、获得认同
【正确答案】:CDE
【题目解析】:拟订一套新的完善的绩效改善计划的要求:
第一,计划要有可操作性。拟订的计划内容必须与待改进的绩效相关;
第二,计划要有时间性。计划的拟订必须有截止日期,而且应该有分阶段执行的时间进度表;
第三,计划要获得认同。领导和工作人员都应该接受这个计划并致力实行,他们都应该保证计划的实现,而不是仅做表面文章。
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