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绩效管理中的核心问题
分类: 人才资源优化策略(05965)
发布时间: 2024-11-06 04:15
浏览量: 0
绩效管理中的核心问题
【正确答案】:【参考答案】(1)认为考核沟通没有必要,走过场就行;
(2)没有重视工作分析;
(3)绩效考核的标准设计不科学、方法单一;
(4)绩效考核的评价者选择失误、信息面太窄;
(5)绩效考核的过程中考核者本身存在误差;
(6)绩效考核的目的认识偏差;
(7)绩效考核没有反馈,结果没有合适利用。
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