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人力资源管理法律基础(05967)
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特殊工时制是适用于特殊职工的工时制度,包括缩短工时制和不定时工时制。
分类: 人力资源管理法律基础(05967)
发布时间: 2024-11-06 04:16
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特殊工时制是适用于特殊职工的工时制度,包括缩短工时制和不定时工时制。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误。特殊工时制是适用于特殊职工的工时制度,包括缩短工时制、不定时工时制和综合工时制。
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