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人力资源管理法律基础(05967)
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用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以变更。
分类: 人力资源管理法律基础(05967)
发布时间: 2024-11-06 04:17
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用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以变更。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误。用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。
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