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劳动争议处理的原则

分类: 人力资源管理法律基础(05967) 发布时间: 2024-11-06 04:19 浏览量: 0
劳动争议处理的原则
【正确答案】：（1）以事实为根据原则；
（2）注重调解原则；
（3）合法、公正和及时处理原则。
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