下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。

分类: (初级)人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 01:34 浏览量: 0

下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。

A.配对比较法

B.分类法

C.排序法

D.平衡计分卡

正确答案是B